Smart ERP

Después de estudiar el mercado y el análisis de sus necesidades y la comparación de los programas existentes que se ocupan de los servicios de recursos humanos, llegamos a la conclusión de que el mercado necesita un programa centrado en la siguiente
fácil manejo para los gerentes y empleados
El acceso desde cualquier lugar a través de Internet
La flexibilidad en las competencias y características de los empleados y directivos
Agregar elementos de evaluación para cada departamento o empleado en el sistema
Cada empleado puede solicitar todo lo relacionado licencia, custodia, avance y seguimiento de la aplicación a través del sistema
En conclusión, el sistema busca conseguir el servicio más fácil posible para los empleados y pretende conseguir un entorno de trabajo sin papel en el ámbito de personal